Santa Fe, viernes 15 de marzo 2024.
Estimados Colegas,
Hemos culminado las reuniones llevadas a cabo en la Mesa de Diálogo Docente UCSF correspondientes a la pauta salarial 2023.
Tal como hemos informado, los representantes del Directorio y de ADUCSF continuaron intercambiando ideas, propuestas y contrapropuestas en la búsqueda de consensuar el último porcentaje de ajuste salarial que habíamos acordado definir durante el presente mes de marzo.
Los representantes del Directorio, la Dra. Anabel Gaitán y el CPN Néstor Dona junto a los representantes de ADUCSF, el Arq. Esp. Manual Mina, la CPN Marcela Maldonado, y el Prof. Eduardo Quintana arribaron a un acuerdo que consiste en un nuevo incremento otorgado por el Directorio de la UCSF quien resolvió autorizar en los haberes docentes un aumento del 40 % desde el mes de marzo (porcentaje a base marzo 2023); el cual se hará efectivo junto a los sueldos del presente mes.
Con este nuevo incremento, en la pauta salarial 2023, el aumento acumulado ha sido el siguiente:
25 % ABRIL
05 % JUNIO (porcentaje impactando en el 1er tramo del SAC)
20 % AGOSTO
25 % OCTUBRE
20 % DICIEMBRE (porcentaje impactando en el 2do tramo del SAC)
40 % FEBRERO
40 % MARZO
Hoy por hoy, en medio del generalizado desaliento de la docencia universitaria, pública y privada, con medidas de fuerza a nivel nacional, congelamiento del presupuesto universitario, salarios deprimidos, y falta de acuerdo en la paritaria universitaria a nivel nacional, creemos que la Mesa de Dialogo Docente ha cumplido su labor, y que las autoridades de la UCSF han estado a la altura de las circunstancias en esta crisis económica, escuchando, acompañando a los colegas en sus reclamos salariales, y ofreciendo aumentos, en la medida de sus posibilidades, para aliviar la pérdida de nuestro poder adquisitivo.
Seguiremos trabajando
A su servicio,
Prof. Eduardo Quintana
Presidente de ADUCSF
Prof. Dra. Vanina Sturla
Secretaria de ADUCSF
Prof. Arq. Esp. Manuel Mina
Tesorero de ADUCSF
No hay comentarios:
Publicar un comentario