ADUC SOLICITA AL DIRECTORIO
IMPORTANTE INFORMACIÓN PREVIO
A SENTARSE EN EL DIÁLOGO PARITARIO
a) Consideramos de vital importancia contar con la descripción de las Escalas Salariales COMPLETAS vigentes y su remuneración (valores en $ o %) es decir valor de hora auxiliar, adjunto, titular, etc.; valor en $ ó % de adicionales hoy vigentes – complementos, posgrado, otros-) utilizados actualmente para liquidar sueldos (febrero 2015) según acuerdo con ADUC 2014.
b) Lo propio interesamos respecto de los Valores y Criterios con que se remuneran las horas dictadas en otras sedes y sus respectivos reconocimientos de gastos, para poder abordar de nuestra parte con mayor propiedad el tema.
c) La propuesta de mejora para el corriente año 2015, si es que existe por parte del Directorio.
Esta información, la hemos solicitado en otros encuentros, e incluso existen notas donde lo hemos requerido, por lo que entendemos es nuestra responsabilidad que contemos con dicha documentación o información, que nos facilite en el fin de semana reunirnos, conocer y analizar cuestiones vinculadas con nuestros salarios, que sería el eje de discusión el próximo lunes 2 de marzo.
Agradeceremos contar con esa documental aunque más no fuere por soporte informático, pues consideramos es de vital importancia para actuar con seriedad y responsabilidad y poder sentarnos en una mesa de diálogo paritario.
Cordialmente
CPN Gabriel Haquin Dr. Gerardo Rondina Prof. Hugo H. Pais
Comisión Directiva de ADUC SF